Sfaturi și exemple despre cum să scrii un CV simplu

Ești un absolvent recent în căutare de un job nou? Ori poate pur și simplu cauți un loc de muncă mai bun decât cel actual. Dacă te afli în oricare dintre cele două situații, vei avea nevoie de un CV impresionant care să te scoată în evidență față de ceilalți candidați.

Să scrii un CV nu e cel mai ușor lucru; acele două pagini vor determina dacă vei obține un interviu sau nu. Așadar, este multă presiune să ieși în evidență față de restul candidaților. Vestea bună e că nu trebuie să lucrezi la CV-ul tău pe cont propriu. Vezi în ghidul de mai jos modele de CV simplu și detalii despre cum să îți scrii propriul CV.

Modele CV simplu

Șablonul Harvard

Descarcă acest exemplu CV Marketing Manager

Șablonul Edinburgh

Descarcă acest exemplu CV Barista

Șablonul Auckland

Descarcă exemplu de cv student

Șablonul Oxford

Descarcă acest exemplu CV în engleză

Ce secțiuni sunt obligatorii în CV-ul tău?

CV-ul tău trebuie să conțină următoarele secțiuni pentru a oferi suficiente informații despre tine recrutorilor:

Detalii personale

Deși este evident că datele de contact sunt necesare, ai fi surprins să afli că sunt oameni care uită să le includă. Trebuie să oferi numele tău întreg, titlul profesional, adresa personală de e-mail, și un număr de telefon. Alte informații opționale ar putea fi profilul de LinkedIn și website-ul tău profesional, dacă ai unul. Cu toate astea, nu ar trebui să menționezi:

• Adresa de e-mail de serviciu sau vreo metodă actuală de contact business
• Link-uri către profiluri social media irelevante
• Fotografii

De asemenea, ar trebui să te asiguri că adresa ta de e-mail este profesională și nu conține cuvinte amuzante ori nepotrivite. Asigură-te, de asemenea, că mesageria ta vocală sună profesional, în caz că folosești una.

Creează-ți CV-ul profesional chiar acum

Profilul personal

Profilul personal este un element critic al CV-ului și datorită poziției lui proeminente, va fi primul lucru pe care îl va vedea recrutorul. Obiectivul tău atunci când scrii o descriere este să rezumi persoana ta într-un mod cât mai eficient. Care sunt caracteristicile tale principale? Ce valoare poți adăuga organizației? Este un paragraf scurt de două - trei propoziții, dar cuvintele trebuie să fie suficient de convingătoare pentru ca recrutorul să îți citească restul CV-ului.

Iată ce ar trebui să scrii:

• Cine ești.
• Realizările tale.
• Două sau trei abilități.
• Viziunea ta și ce intenționezi să faci pentru companie.
• Folosește cuvinte puternice pentru a lăsa o impresie bună.

Cu toate astea, ar trebui să ai grijă să nu scrii un paragraf lung despre motivul pentru care vrei job-ul. Nu menționa nicio informație irelevantă.

Exemplu de profil personal simplu pentru un CV academic

Nutriționist cu experimentat în cercetare, experiență în industrie și portofoliu de predare. Interesat în combinarea predării și cercetării, menținând în același timp accentul pe implicarea publicului în nutriție și STEM.

Exemplu de profil personal simplu pentru un CV de persoană de serviciu

Automotivat și de încredere, cu peste 5 ani de experiență extinsă în menținerea curățeniei în spații de birouri mari și hoteluri. Experiență în mediile de echipă și lucrul independent, demonstrând inițiativă și abilități proactive de rezolvare a problemelor. Angajat în menținerea standardelor ridicate de igienă și curățenie, prioritizând metodele ecologice în toate activitățile mele.

Exemplu de profil personal simplu pentru un CV de asistent medical

Asistent medical cu peste 10 ani de experiență în oferirea de sprijin fizic și psihologic pacienților. Abilități excelente de comunicare interpersonală, cu succes dovedit în colaborarea cu echipe medicale pentru a stabili medii bine echipate și sănătoase.

Exemplu de profil personal simplu pentru un CV de student

Student ambițios în Psihologia Afacerilor, specializat în Resurse Umane, gata să valorifice abilitățile puternice de administrație pentru a dezvolta o carieră în HR. Abilități excelente de gestionare a timpului, comunicare și relaționare interpersonală, cu capacitate dovedită de a construi și consolida conexiunile dintre departamente diferite. Cunoștințe în dreptul muncii și practici esențiale de HR, cu o înțelegere solidă a recrutării, conformității și operațiunilor de afaceri.

Experiența profesională

Istoricul tău relevant în câmpul muncii este elementul central al CV-ului și ar trebui să îți listezi job-urile anterioară în ordine invers cronologică. Scrie secțiunea asta în ordinea de mai jos:

1. Titlul postului: fiecare job din listă ar trebui să înceapă cu titlul oficial al postului scris îngroșat. Titlurile posturilor ocupate îți evidențiază progresul tău în carieră.
2. Compania și locul: scrie numele organizației și orașul în care ai lucrat.
3. Durata colaborării: include perioada în care ai lucrat în organizație menționând luna și anul când ai început și data la care ai plecat.
4. Sarcini și responsabilități: Scrie un sumar al responsabilităților și datoriilor tale la fiecare job avut. Asigură-te, totuși, că sunt relevante postului pe care vrei să îl obții.

Realizări: Realizările arată cât de bine ți-ai făcut treaba. Aici poți scrie o listă cu statistici și cifre care dovedesc realizările tale. Folosește partea asta să convingi angajatorul că poți adăuga valoare organizației lor.

De regulă, ar trebui să scrii informații doar despre ultimii 15 ani de experiență profesională. Dacă ai lucrat mai mult de 15 ani de zile, exclude angajările pe termen scurt și internship-urile. Dacă nu ai multă experiență profesională, include și internship-urile și voluntariatul.

Educația

Informația pe care ar trebui să o incluzi aici depinde de experiența ta profesională. De exemplu, dacă ai mai mult de doi ani de experiență, include doar diplome de facultate, menționând data absolvirii, numele instituției, și diploma obținută. Dacă ești proaspăt absolvent, menționează onorurile primite, titlu disertației, cursuri relevante job-ului la care aplici, realizările tale, și activități academice extracurriculare. Datele ar trebui trecute dacă ai puțină experiență, altfel, dacă ai peste 10 ani de experiență, poți să nu mai incluzi datele.

Abilități

Ar trebui să incluzi un minim de 5 abilități relevante postului la care aplici. Abilitățile tehnice sunt acele abilități practice specifice postului respectiv, cum ar fi web development, data entry, rețelistică etc. Abilitățile interpersonale includ comunicare eficace, gândire critică, mediere socială etc. Menționează nivelul lingvistic pentru fiecare limbă cunoscută și poți ilustra pe scurt cum ai folosit acele abilități în trecut. Este important, totuși, să menționezi doar informații relevante. Așadar, ar trebui să te mulezi pe cerințele postului și să incluzi cuvinte cheie relevante.

Ce secțiuni pot fi excluse din CV?

Următoarele secțiuni nu sunt obligatorii, dar le poți include ca să îți întărești CV-ul și să îți mărești șansele de a obține un interviu:

• Voluntariatul: e o oportunitate bună de a îți demonstra pasiunile și interesele în afara carierei.

• Limbile: dacă ai mai multe abilități lingvistice, menționează-le cât timp sunt relevante postului pe care îl urmărești. Reține că nivelul tău ar trebui să fie de minim intermediar.

• Premii și onoruri: adaugă orice premiu relevant obținut în cariera ta și îți va fi mult mai ușor să obții un interviu.

• Hobby-uri și interese: Îți poți menționa pasiunile și activitățile din timpul liber. Cu toate astea, să nu minți și să nu menționezi hobby-uri generice, cum ar fi privitul filmelor ori ascultatul muzicii.

• Conferințe: Dacă ai participat la vreun eveniment ori conferință semnificativă în trecut ce are legătură cu industria postului la care aplici, ar trebui să le menționezi.

Creează-ți CV-ul profesional chiar acum

Ce ar trebui să excluzi din CV?

Nu irosi timp și spațiu în CV-ul tău cu următoarele:

Referințe

Când aplici la un post, vrei întâi să te faci remarcat, ceea ce înseamnă că referințele nu te ajută cu nimic. Totuși, recrutorul s-ar putea să îți ceară să incluzi și referințe. Așadar, poți ignora această secțiune sau, dacă e cazul, poți menționa că ești dispus să oferi referințe la cerere.

Tabele și grafice

Unele persoane folosesc tabele impresionante pentru a își demonstra competențele lingvistice ori abilitățile. Cu toate astea, ele nu adaugă nicio valoare. Așadar, în loc de tabele sau grafice, poți oferi cifre și statistici concrete, cât timp sunt relevante.

Fotografii

Imaginile nu adaugă valoare unui CV decât dacă aplici pentru un post unde contează aspectul tău fizic. Așadar, evită să incluzi poze în CV și concentrează-te pe abilitățile tale.

Minciuni

Sinceritatea te va ajuta să eviți situații stânjenitoare în timpului procesului de angajare. Nu menționa informații false în CV. Dacă recrutorul este minuțios, ar putea verifica acele informații. De asemenea, nu ar trebui să ascunzi perioadele în care nu ai lucrat. Orice pauză în carieră ar trebui explicată. Dacă este cazul, poți menționa abilitățile dobândite în acele perioade.

Cum arată un CV bun și simplu?

Dacă folosești formatul invers cronologic, ordinea secțiunilor din CV va depinde de experiența ta profesională. Un CV standard urmează ordinea de mai jos:

1. Detalii personale
2. Descriere personală
3. Istoricul profesional
4. Educația
5. Abilitățile
6. Secțiuni suplimentare

Dacă ești un proaspăt absolvent, educația se trece după descrierea personală. Poți folosi și un CV bazat pe abilități pentru a îți evidenția atributele care te fac un candidat potrivit pentru postul la care aplici.

Sfaturi pentru formatarea unui CV simplu

Un CV bine formatat este atrăgător din punct de vedere vizual și creează o impresie pozitivă asupra cititorului. Demonstrează atenția ta la detalii și profesionalismul. În plus, formatarea corectă îmbunătățește lizibilitatea CV-ului tău, permițând cititorului să navigheze ușor prin document și să găsească informațiile necesare. Mai jos vei găsi câteva sfaturi despre cum să formatezi un CV cu un layout simplu și câteva sfaturi de scriere:

1. Evidențiază secțiunile cheie

Folosind titluri adecvate, îngroșări sau tehnici de formatare atragi atenția asupra secțiunilor cheie precum experiența de muncă, educația și abilitățile.

2. Menține-l profesional și acordă atenție detaliilor

Aceasta arată recrutorilor sau managerilor de angajare că iei în serios procesul de aplicare și ai depus efort pentru a-ți prezenta calificările și experiențele într-un mod clar și organizat.

3. Folosește un limbaj clar și concis

Menține limbajul direct, evitând jargonul inutil sau termenii tehnici.

4. Păstrează organizarea și structura

Folosind titluri clare pentru secțiuni și menținând consistența în stilurile de fonturi, dimensiuni și formatare, vei ajuta cititorii să navigheze ușor prin CV-ul tău.

Cum să te descurci dacă nu ai deloc experiență sau ai puțină

Găsirea unui job cu puțină experiență nu e ușor, dar asta nu ar trebui să te oprească din a încerca. Iată câteva idei pentru a te ajuta să obții interviuri:

Concentrează-te pe descrierea personală

Folosește descrierea personală pentru a ilustra de ce ești candidatul ideal pentru postul la care aplici. Vorbește despre abilitățile tale și evidențiază-ți personalitatea. Nu spune povești, doar încearcă să oferi informații concise.

Evidențiază-ți abilitățile

Chiar dacă nu ai experiență profesională, abilitățile transferabile pe care le obții în facultate sau în programele de voluntariat sunt foarte valoroase. Unele dintre atributele pe care le dobândești sunt aplicabile în diverse domenii și angajatorul te-ar putea lua în considerare pentru poziția la care aplici.

Alege cu grijă cuvintele cheie

Dacă recrutorul folosește software pentru selectarea candidaților, trebuie să folosești cuvinte cheie relevante ca să te asiguri că CV-ul tău va fi selectat. Cuvintele cheie relevante îți vor oferi mai multe șanse să ajungi să vorbești cu recrutorul.

Crearea unui CV concis este necesară pentru a obține un interviu și un job. Cu informațiile de mai sus îți va fi mai ușor să creezi un CV impresionant. Crearea unui CV concis este necesară pentru a obține un interviu și un job.

Creează-ți CV-ul profesional chiar acum

Întrebări frecvente

Cine ar trebui să folosească un model simplu de CV?

Un model simplu este potrivit pentru oricine dorește să creeze un CV scurt și simplu, care se concentrează pe informațiile esențiale, indiferent de nivelul de experiență sau de industrie.

Este un CV simplu potrivit când nu ai experiență de muncă?

Da, este deosebit de benefic atunci când nu ai experiență de muncă, deoarece îți permite să evidențiezi eficient abilitățile, educația și orice activitate de voluntariat sau stagii relevante.

Care sunt cele mai bune modele pentru un CV simplu?

Cele mai bune modele de CV prioritizează claritatea și lizibilitatea, cum ar fi designurile minimaliste cu secțiuni bine structurate, titluri clare și un aspect profesional.

Le plac recrutorilor CV-urile simple?

Recrutorii apreciază adesea un CV direct și la obiect, deoarece le permite să înțeleagă rapid detaliile esențiale fără a fi copleșiți de elemente vizuale inutile sau complexe.

Ce ar trebui să conțină un CV simplu în România?

În România, un CV bun ar trebui să includă detalii personale, un profil personal concis, educație și calificări, abilități relevante, experiență profesională (dacă este aplicabil) și orice alte secțiuni relevante precum certificări sau realizări.

Care sunt elementele de bază ale unui CV?

Elementele de bază ale unui CV includ, de obicei, detalii personale, un rezumat profesional sau un obiectiv, educație și calificări, experiență profesională, abilități și orice alte secțiuni suplimentare care evidențiază realizările sau activitățile relevante.

Când să alegi un model simplu de CV?

Alege un model de CV simplu pentru a asigura o prezentare clară și directă a informațiilor tale, mai ales dacă dorești să pui accent pe conținut.